1:1 Stärken Coaching
Die meisten Menschen wissen bereits, worin sie besser werden wollen. Aber nicht, worin sie bereits richtig stark sind.
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Für wen ist das Coaching geeignet?
Du bist gut in dem, was du tust.
Aber nutzt du auch, was dich wirklich stark macht?
Im 1:1 Stärken-Coaching machst du deine natürlichen Talente sichtbar, verstehst, wie sie dich prägen, und lernst, sie gezielt für mehr Wirkung, Klarheit und Entwicklung einzusetzen. Grundlage ist dein persönliches CliftonStrengths®-Profil – übersetzt in konkrete Ansätze für deinen beruflichen Alltag.
Für Führungskräfte, die ihren eigenen Führungsstil bewusster einsetzen wollen, statt fremde Vorbilder zu kopieren
Für Fachkräfte und Expert:innen, die das Gefühl haben, unter ihren Möglichkeiten zu bleiben – ohne genau zu wissen, woran es liegt
Menschen vor oder in beruflichen Veränderungen, die Klarheit brauchen, welche Stärken sie mitnehmen und wo sie sie am besten einsetzen
Unternehmer:innen und Selbstständige, die ihre Energie auf das konzentrieren wollen, worin sie wirklich gut sind
Drei Fokusbereiche
Dein Coaching in drei Schritten
FOKUS 1
Stärken verstehen
Was dich wirklich wirksam macht. Ein kurzer Einstieg in stärkenorientiertes Arbeiten: Wie werden Talente zu echten Stärken – und warum beeinflusst ihr bewusster Einsatz Leistung, Motivation und persönliche Wirksamkeit?
FOKUS 2
Dein Profil entschlüsseln
Erkennen, was dich besonders macht. Gemeinsam gehen wir dein CliftonStrengths®-Profil durch und übertragen es auf deinen beruflichen Alltag. Welche Talente prägen dich? Wie wirken sie zusammen? Wo liegen Potenziale – und wo blinde Flecken?
FOKUS 3
Stärken gezielt einsetzen
om Profil in die Praxis. Wir arbeiten an konkreten Situationen aus deinem Alltag: Führung, Kommunikation, Entscheidungen, Zusammenarbeit oder persönliche Entwicklung – du gehst mit Ansätzen raus, die sofort anwendbar sind.
EURE TRAINERIN
Iryna Konstantin,
MBA
Zertifizierter CliftonStrengths®-Coach
Iryna ist zertifizierter CliftonStrengths®-Coach, ausgebildete Mediatorin und bringt langjährige Erfahrung in der Begleitung von Führungsteams und Organisationen mit.
Als Co-Founderin von BLIKS IO und Kopfspringer kennt sie die Dynamiken in wachsenden Teams aus erster Hand – nicht nur aus dem Lehrbuch.
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