Team Stärken Analyse
Wissenschaftlich fundierte Stärkendiagnostik für Teams – mit CliftonStrengths® – Stärken sichtbar machen. Zusammenarbeit verbessern. Freude an den Arbeitsplatz bringen.
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FÜR WEN IST DER KURS GEEIGNET?
Viel Potenzial im Team,
aber es spielt nicht zusammen?
Viele Teams sind stark besetzt – trotzdem bleibt im Alltag Potenzial liegen, weil Stärken nicht sauber zusammenspielen. Rollen verschwimmen, Zusammenarbeit verliert unnötig Energie. Die Team Stärken Analyse macht Strukturen und verborgene Stärken eures Teams sichtbar – individuell und im Zusammenspiel der ganzen Gruppe.
Für Führungsteams und Bereichsteams
Für Vertriebsorganisationen
Für Schnittstellen-Teams, in denen Geschwindigkeit, Verantwortung und Abstimmung entscheidend sind
PROGRAMM
So läuft der Stärken-Tag ab
VORMITTAG
Verstehen & Erkennen
Modul 1
Verstehen, was Menschen wirklich wirksam macht
Grundlagen stärkenorientierten Arbeitens
Warum funktionieren manche Aufgaben fast mühelos – während andere dauerhaft Energie kosten? Ihr lernt die Grundlagen stärkenorientierter Zusammenarbeit kennen und versteht, warum Teams leistungsfähiger werden, wenn sie Unterschiede nicht ausgleichen, sondern gezielt nutzen.
Modul 2
Erkennen, was in uns steckt
Unsere Teamstärken
Wir machen die individuellen CliftonStrengths-Profile sichtbar und führen sie zu einem gemeinsamen Bild zusammen. Wer bringt welche natürlichen Talente mit? Wo ergänzen wir uns besonders gut? Und welche Perspektiven oder Stärken fehlen uns möglicherweise im Team?
NACHMITTAG
Anwenden & Verankern
Modul 3
Stärken in Zusammenarbeit übersetzen
Stärken, Synergien & Zusammenarbeit
Jetzt wird es konkret: Wir übertragen die Stärken auf echte Situationen aus eurem Arbeitsalltag. Ihr erkennt, warum Kommunikation manchmal funktioniert und manchmal nicht, wo Reibung entsteht und wie Aufgaben, Entscheidungen und Zusammenarbeit stärker an den Talenten im Team ausgerichtet werden können.
Modul 4
Stärken im Alltag verankern
Unser Stärken-Playbook
Gemeinsam definiert ihr konkrete Prinzipien für eure Zusammenarbeit: Was brauchen wir voneinander? Wer kann wo besonders viel beitragen? Was wollen wir künftig anders machen? So entsteht ein gemeinsames Stärken-Playbook für den Arbeitsalltag.
EURE TRAINERIN
Iryna Konstantin,
MBA
Zertifizierter CliftonStrengths®-Coach
Iryna ist zertifizierter CliftonStrengths®-Coach, ausgebildete Mediatorin und bringt langjährige Erfahrung in der Begleitung von Führungsteams und Organisationen mit.
Als Co-Founderin von BLIKS IO und Kopfspringer kennt sie die Dynamiken in wachsenden Teams aus erster Hand – nicht nur aus dem Lehrbuch.
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